Comprometidos con su seguridad
La Seguridad del Paciente es un componente fundamental del sistema de calidad y compete a todos los niveles asistenciales. Así, de acuerdo con la Estrategia de Seguridad del Paciente del SSPA, la Unidad Funcional de Celadores del Complejo Hospitalario Torrecárdenas, durante 2015, ha mantenido su compromiso con la prevención de eventos adversos, obteniendo las conclusiones […]
Un paso más hacia la igualdad de oportunidades entre celadores y celadoras
Este trabajo viene a demostrar que, a pesar de la feminización de las plantillas de nuestros hospitales, los diagnósticos de género demuestran que, contrariamente a los avances legislativos, estamos lejos de conseguir la igualdad real entre hombres y mujeres. De ahí la necesidad de corrección de las desigualdades existentes en nuestro ámbito laboral.
Análisis de la oferta formativa a profesionales sanitarios y de gestión y servicios
La mejora continua en los procesos de adquisición y actualización permanente de competencias profesionales implicadas en una atención de calidad, supone una apuesta por el desarrollo profesional y la Formación de las/los profesionales de la salud independientemente de su categoría profesional. De ahí, que el objetivo general de esta comunicación ha sido: Recopilar la información […]
Efectos de la atención personalizada en la cumplimentación de encuestas de satisfacción en formación continuada
En el Sistema Sanitario público de Andalucía (SSPA), los profesionales sanitarios demandan su desarrollo profesional y participación activa en la toma de decisiones. Así mismo, son reconocidos como protagonistas de su formación, interviniendo de forma activa y directa en todas las fases del proceso formativo. La formación de calidad de los mismos es un pilar […]
La importancia de nombrar en femenino desde la Unidad de Formación Continuada
La lengua es un factor de socialización y desempeña un papel muy importante en la transmisión de valores y de estereotipos. El sexismo lingüístico es el trato discriminatorio que, a través de la forma del mensaje, se da a cualquiera de los sexos (aunque es el femenino el que resulta afectado más frecuentemente). El afianzamiento […]
Humanización de la formación continuada a través del conocimiento de expectativas y satisfacción de alumnado y docentes
Las Unidades de formación necesitan gestionar las expectativas e intereses de las personas participantes en las actividades de formación continuada para identificar las necesidades formativas. Tanto el docente como el coordinador de la actividad han de conocer las expectativas, no para responder a las exigencias del alumnado, sino para realizar, dentro de lo posible, una […]
En nuestro hospital no serás un extraño. Humanizando la atención al celador recién llegado
Para facilitar la incorporación y socialización del personal celador de nueva incorporación y garantizar una asistencia más humana, segura y de mayor calidad, es preciso: 1.- Transmitir el carácter distintivo y la implicación de la organización: Misión, visión y valores. 2.- Proporcionar información básica sobre la organización (estructura, directorio de servicios, normativa, objetivos, recomendaciones en […]
El Partido de Acción Republicana de Almería (1930-1934)
Durante la II República el republicanismo de izquierdas estuvo representado por distintas organizaciones políticas. En el primer bienio, el “Bienio reformador”, los partidos que se disputaban el liderazgo de ese sector ideológico fueron Acción Republicana (AR) y el Partido Republicano Radical Socialista (PRRS). Aunque es verdad que, a nivel local, el PRRS gozó de una […]
La Masonería y el republicanismo almeriense durante la II República
Los partidos no son los únicos actores de la escena política. Independientemente de ellos, o dependientemente según los casos, actúan otras organizaciones como sindicatos, corporaciones patronales, grupos religiosos, asociaciones ideológicas, entidades económicas,… que sin ostentar el poder de forma directa tienen su papel más o menos destacado, pero en todo caso influyente. Esa influencia no […]
La transición política a la democracia en la provincia de Alicante. Historia de la Unión de Centro Democrático (1973-1983)
La tesis doctoral es el resultado de una investigación del doctorando sobre la historia política de la provincia de Alicante en el tardofranquismo y en los primeros años de la democracia. Propongo el estudio del nacimiento, desarrollo, organización y disolución del que ha sido denominado como el “partido de la Transición”, la Unión de Centro […]