La transición en el ejército español de 1975: del modelo institucional al plural

AportaciónBeatrizValoración de las Fuerzas Armadas españolas en el momento de la muerte de Franco, en la que se analizan los rasgos que distancian o integran a la institución del conjunto de la sociedad. Para ello se vale del modelo de estudio de la cultura militar que establece Charles Moskos, en torno a la divergencia o convergencia de la organización militar con la sociedad civil, aplicado al ejército español de 1975 para determinar a qué modelo de cultura militar responde en aquel momento y cómo es su evolución posterior. En general se ponen de manifiesto dos tipos de Fuerzas Armadas, unas que funcionan bajo una lógica institucional (basada en los valores inmutables de honor, patriotismo, obediencia y disciplina); y otras bajo una lógica ocupacional (primando los intereses individuales sobre los de la institución). El primer modelo, propio del franquismo, va abandonándose en la Transición para acercarnos al segundo, si bien la transformación no es total, y el Ejército de la democracia conservará muchos de sus valores inmutables conjugándolos con otros más ajustados al tipo ocupacional. Nos encontramos, así, en España en la actualidad con unas Fuerzas Armadas híbridas entre ambos modelos.

 

 

 

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